（二）履行领导责任不到位，对重大事项请示报告不重视不部署，工作开展不力

　　（三）违反组织原则，该请示不请示，该报告不报告

　　（四）缺乏责任担当，推诿塞责、上交矛盾、消极作为

　　（五）搞形式主义、官僚主义，请示报告内容不实、信息不准，造成严重后果

　　（六）违反工作要求，不按规定程序和方式请示报告，造成严重后果

　　（七）其他应当追究责任的情形