近日，中央组织部、中央社会工作部以电视电话会议形式召开新业态、新就业群体党建工作座谈会，强调要坚持和加强党的全面领导，突出重点难点，开展集中攻坚，推动新业态、新就业群体党建工作有明显提升。新就业群体是社会面最活跃的群体之一，是助力城市建设和经济发展的重要力量。要积极探索新业态、新就业群体党建工作新模式，扎实推进快递、网约配送、网约出行等行业党建，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，将“新生力量”转化为“有生力量”。

　　新就业群体大多以灵活就业为主，工作在车上、奔跑在路上，存在寻找组织难、集中学习难、参加组织活动难等问题。要探索建立线上党支部、流动党支部等，积极推进在商圈、楼宇、园区等区域建立党组织，让他们“有家可归”。拓展红色学习阵地，整合党群服务中心、阅读书吧等资源，打造党味浓厚的“红色书吧”“红色驿站”等，为新就业群体开展“三会一课”、主题党日等提供平台，做好思想引导和凝聚服务工作。

　　新就业群体社会活跃度高，但也存在职业荣誉感低、社会认同感低等问题，这既与基层融入路径少、社会舆论包容度不够等有关，也与个人融入意识弱、工作时间不确定等相关。要提高新就业群体荣誉感，积极开展“最美骑手”“最美司机”等评选活动，健全新业态群体职称、技能等评价机制。强化政治吸纳，完善新就业群体培养机制，注重从企业管理层、网点负责人等优秀党员中选任党组织书记，善于把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。建立服务积分奖励机制，引导他们在社情收集、风险预警等基层治理方面发挥“先锋骑手”“流动前哨”作用，提升城市归属感。

　　加强新就业群体权益保障，为他们提供舒心、暖心、安心的服务，也是需要细致解答的一道“必答题”。要健全新就业群体劳动争议多元化解机制，组织开展问需会、咨询会，破解权益保障难、矛盾化解难等问题。构建“十分钟服务圈”，依托社会组织、行业协会等载体建设“暖蜂之家”、开通“暖蜂热线”等，让更多“小蜜蜂”找到“温暖家园”。

　　（作者：晋玉东）