刀在石上磨，人在事上练。现在年轻干部普遍有干劲、有冲劲，愿意在干事创业中增长才干，但有的不想“做小事”，只想“扛大事”，导致眼高手低。事实上，“小事”和“大事”并不是割裂的，“大事”上一展拳脚往往来自“小事”上的日积月累，小事“不小”，小事里面蕴藏干好大事的基本功，干好小事才能有大前途。

　　在小事中学会“耐繁”，件件用心皆学问。年轻干部一般踏上工作岗位不久，经常承担基础性工作，时常被繁杂的事情环绕。越是如此，越不能迷茫，更不能有应付心态，从而机械做事，陷入事务主义。要始终秉承“如切如蹉、如琢如磨”状态。俗话说：“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”。比如，机关里的“笔杆子”往往从校对文稿起步，业务口的“政策通”通常从整理文件上手，基层中的“多面手”大都从行走一线开始。件件小事学好、办妥，就能不断提升学习深度、工作深度，将来走上更高平台、更重要岗位，就能得心应手、脱颖而出。

　　在小事中学会“耐烦”，时时静心有收获。难事，必作于易；大事，必作于细。干事创业有客观规律，干部的成长也有客观规律。在成长的黄金期把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。处理琐碎的小事，难免会产生“骄”“躁”情绪，但这也恰是成长路上的“拦路虎”。只有戒骄戒躁才能收获锻炼实效。陈云同志曾指出，“必要时，对某些新党员新干部要分配其不愿干的工作，以磨炼其意志”。实际工作，很多难题化解就是一遍遍去沟通，一趟趟去推动。小事虽小，但是必不可少。面对小事，要保持平和心态，做到时时静心、日日精进、不负韶华。

　　在小事中学会“耐凡”，处处留心方进步。在党的二十大代表中，不乏来自基层一线党代表的身影。“愿做大山里的一盏灯”的张桂梅、“十年磨剑、精益求‘金’”的潘从明、“争做最好炼钢工”的唐笑宇……他们在平凡的岗位创造了不平凡的业绩，用实际行动诠释了“小事”也可见真功。世上无小事，只怕留心人。小事“不凡”，就要处处“耐凡”。要守好岗位、认真履职，干一行、爱一行、精一行，注重提炼自己的日常工作，学会把小事中琐碎、表面、一时的感性认识上升为系统、本质、深刻的理性认识，进而转化为解决实际问题的思维能力和科学方法，真正实现能力素质的“拔节生长”。

　　（作者：崔舜铫）