1月18日，罗湖区莲塘街道召开党建引领综合网格工作部署会议，在总结前期改革试点经验的基础上，深入部署推进党建引领基层治理工作，以“上面千条线、下面一张网”工作模式，加快建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体，积极探索打造具有莲塘特色的党建引领基层治理改革新路径。

　　街道党工委书记林坚，党工委副书记、办事处主任夏育涛及相关领导班子成员出席会议，街道党工委副书记、综治办主任李小斌主持会议，街道各有关部门负责人、各社区综合网格网格长、副网格长参加会议。

　　会上，街道党工委委员、党建办主任李民作动员部署讲话，并传达了《罗湖区党建引领基层治理综合网格改革工作方案》《莲塘街道党建引领基层治理综合网格改革工作方案》等文件精神。他强调，各办（中心）、各社区工作站要深刻认识综合网格化管理改革对于提升基层治理成效的重要意义，加强组织领导，明确相关责任人，参照方案结合实际，认真贯彻执行。

　　林坚指出：综合网格改革是罗湖区今年推出的创新管理机制，党建引领基层治理工作是一项系统工程，各级各部门要真抓实干、久久为功，持续推进基层治理体系和治理能力现代化，加快促成党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的工作新格局。

　　林坚要求：一是要统一思想，形成合力。在推进改革过程中，大家要发扬罗湖“先锋精神、奋斗文化”，拿出使命必达的信心和勇气，逢山开路、遇水搭桥，切实增强做好综合网格工作的责任感使命感。二是要平稳推进，顺利衔接。各办（中心）、各社区要加强认识，服从改革大局，保障改革平稳推进，严谨细致地开展工作，保障改革平稳推进，工作顺利衔接。三是要统筹协调，合理安排。综合网格化管理改革涉及多个部门，街道党政办、党建办、综合办、网格工作部等要加强统筹协调，认真做好政策宣讲等工作，及时协调解决各社区遇到的问题。

　　2023年8月以来，莲塘街道结合区相关政策制定街道综合网格工作运行机制（试行）、街道综合网格队伍管理规定（试行）等制度，结合社区实际，划分综合网格24个，配备专职网格员104人、街道各部门工作人员及社区专职工作者兼职网格员117人充实网格力量，按照“应下尽下”原则充实队伍，实现“一支队伍”管理服务，积极发挥党员在网格治理中的先锋模范作用。

　　莲塘街道积极探索实践，动态调整网格人员架构，加强协调联动。截至目前，各社区累计召开网格相关工作会议百余次，联合辖区单位开展活动10余场，在解决劳资纠纷、防御台风、推动文明城市创建、第五次全国经济普查、城中村综合治理、小区电梯更新、辖区市场环境提升等各项重点工作中发挥综合网格力量。在此期间，街道涌现出众多优秀综合网格工作人员及先进事迹。如鹏兴社区通过网格员入户普及传播健康知识，建立“健康促进员、健康统计员、健康指导员”为一体的家庭医生签约服务“三员制度”，为居民提供个性化健康指导，打造一支“社区健康推广大使”队伍，加强社区与居民之间的联系，提高居民对社区的归属感和满意度。

　　接下来，莲塘街道将组织各社区综合网格网格长、副网格长，开展综合网格职责、运行等相关业务培训，进一步规范网格运行机制，提升网格员业务水平，推动在群防群治体系上，发挥网格员“顺风耳”“千里眼”的作用，打通为民服务“最后一米”。