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2025-04
雏鹰振翅,智启新程!罗湖区开展2024年录用公务员转正培训暨雏鹰AI实训营
为助力2024年新录用公务员,适应新成长阶段需求,提升履职能力和数智化水平,罗湖区于4月14日至18日举办“罗湖区2024年录用公务员试用期转正培训班暨雏鹰AI实训营”,组织86名2024年录用公务员参训。
雏鹰振翅,智启新程!罗湖区开展2024年录用公务员转正培训暨雏鹰AI实训营
2025-04-24
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2025-04
罗湖创新打造干部产业能力提升“双体系”,解锁“春日勤学密码”
今年以来,罗湖区紧扣“双年”工作部署,深入落实市委组织部“勤学春来早”学习教育季文件要求,打造“产业能力提升大讲堂”和“罗湖区干部AI夜校”,双体系产业能力提升品牌,推动全区干部全员全域拼经济强产业促发展本领。
罗湖创新打造干部产业能力提升“双体系”,解锁“春日勤学密码”
2025-04-15
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2025-04
勤学春来早丨东晓街道紧扣“学习+实践+作风”锻造高素质雏鹰干部队伍
为深入学习贯彻落实市委、区委关于《开展“‘勤学春来早’——2025年深圳公务员‘铸魂·正风·明纪’”学习教育季的通知》部署要求,罗湖区东晓街道以“勤学春来早”为号角,以学习教育季为契机,通过“理论充电+实践淬炼+作风建设”多措并举,持续丰富和拓展雏鹰干部培育的内容与形式,全力营造雏鹰干部你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围,推动东晓雏鹰干部履职能力和综合素质再上新台阶。
勤学春来早丨东晓街道紧扣“学习+实践+作风”锻造高素质雏鹰干部队伍
2025-04-02
27
2025-03
“罗湖区干部AI夜校”首期开讲——全区干部学AI用AI!
为贯彻落实区委“双年”工作部署,响应全市人工智能大轮训工作安排,罗湖区委组织部开设“罗湖区干部AI夜校”,面向全体干部,尤其是一线干部这支中坚力量,开展AI夜学。
“罗湖区干部AI夜校”首期开讲——全区干部学AI用AI!
2025-03-27
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2025-03
勤学春来早 奋进正当时——罗湖区开展民生诉求工作专题培训
为贯彻落实市委组织部“勤学春来早”学习教育季有关工作部署,提升年轻干部群众工作能力,罗湖区委组织部结合全区工作安排,于3月中旬专门开展民生诉求工作专题培训,组织全区65个相关单位分管领导及业务骨干共174人参加,实现关键岗位全覆盖,持续深化民生诉求服务改革成果,提升领导干部处理民生诉求的能力。培训由区委组织部副部长徐明主持。
勤学春来早 奋进正当时——罗湖区开展民生诉求工作专题培训
2025-03-26
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2025-03
民心惠“翠”,“微”爱启航!翠竹街道开启民微项目新篇章
2月28日下午,民心“惠”翠 “微”爱启航——翠竹街道2024年民微项目总结暨2025年民微项目启动仪式举行。
民心惠“翠”,“微”爱启航!翠竹街道开启民微项目新篇章
2025-03-04
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2025-02
“时间银行”赋能志愿服务,激活基层治理新动力
近年来,罗湖区笋岗街道田心社区将志愿服务作为加强基层服务型党组织建设的重要抓手,紧紧围绕社区治理的“疑难杂症”和居民的“急难愁盼”,积极探索“志愿服务+”模式,通过培育壮大志愿者队伍,创新志愿服务机制,拓展志愿服务领域让“志愿红”成为一道靓丽的风景线。
“时间银行”赋能志愿服务,激活基层治理新动力
2025-02-27
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2025-02
勤学春来早!桂园街道激活干部成长“一池春水”
“一年之计在于春”,为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,结合贯彻落实《市委组织部关于开展“勤学春来早”——2025年深圳公务员“铸魂·正风·明纪”学习教育季的通知》文件要求,罗湖区桂园街道积极探索干部培养路径,营造“勤学春来早”的浓厚氛围。
勤学春来早!桂园街道激活干部成长“一池春水”
2025-02-24
14
2025-02
勤学春来早,奋进正当时丨罗湖区推出年轻干部春季成长秘籍
为深入贯彻市委组织部“勤学春来早”学习教育季目标任务,罗湖区委组织部立足发展实际,将“勤学春来早”贯穿始终,有计划、有重点开展年轻干部铸魂赋能,大力营造“一年之计在于春”的浓厚氛围,助推年轻干部成长。
勤学春来早,奋进正当时丨罗湖区推出年轻干部春季成长秘籍
2025-02-14
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2025-01
罗湖区召开区委常委会(扩大)会议 听取并评议各基层党(工)委书记抓基层党建工作述职
1月22日上午,罗湖区召开区委常委会(扩大)会议,传达学习省委、市委常委会(扩大)会议有关精神,听取基层党(工)委书记抓基层党建工作述职并进行评议。区委书记范德繁主持会议并讲话。市委组织部有关负责同志到会指导。
罗湖区召开区委常委会(扩大)会议 听取并评议各基层党(工)委书记抓基层党建工作述职
2025-01-24
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