为深化落实深圳市公务员素质培养“雏鹰计划”，进一步推动党的创新理论学习走深走实，由深圳市委组织部主办、龙岗区委组织部承办的“强理论根基 做大写青年”——全市青年理论学习小组成果交流活动，于7月27日在深圳北理莫斯科大学举行。

　　本次青年理论学习小组成果交流活动以龙岗区直各单位和各街道青年理论学习小组为窗口，在《思想启迪·青春觉醒》《实践启明·青春奋斗》《梦想启航·青春建功》三个篇章中，讲述年轻公务员通过朋辈分享、调研报告、读书分享、攻坚小组、演讲比赛等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习实践中求真学问、练真本领的生动故事，展示全市年轻公务员蓬勃向上、奋发有为的精神风貌和工作作风。

　　2023年以来，龙岗区认真落实市委组织部有关年轻公务员培养工作的要求，把推进青年理论学习小组工作与落实公务员素质培养“雏鹰计划”同部署、同谋划、同推进，在全区各单位成立了50个青年理论学习小组，深入实施年轻公务员理论学习提升工程，始终站在年轻人的视角去谋划、开展形式新颖、精准有效的“一周一学习、一月一研讨、一季度一交流”学习活动，形成了具有鲜明龙岗特色的青年理论学习小组“龙岗模式”，全区年轻公务员队伍政治能力、理论水平、工作作风得到显著提升。

　　一周一学习

　　通过领导带学、个人自学等方式，做到一周一学习，切实把学习融入日常、做在经常，形成良好学习习惯。例如区文化广电旅游体育局开展“科长讲经典”青年理论学习小组活动，安排科级干部围绕习近平文化思想、公共文体建筑、数创政策对比、文化市场监督、经典文化路线的打造及思考等重点工作，讲述本岗位追求卓越的实施路径。

　　一月一研讨

　　通过开展分享式、互动式学习活动，做到一月一研讨，让年轻公务员聚焦专题谈体会、围绕工作谈分享、结合读书谈心得，掀起“头脑风暴”，激发思想碰撞。例如吉华街道开展“传承五·四薪火，助力高质量发展”五四青年理论学习系列活动。青年干部围绕党建吉华、科创吉华、文化吉华的街道发展目标，结合自身工作经历进行汇报，展现了意气风发的青春风采。

　　一季度一交流

　　通过开展主题沙龙、情景演绎、主题演讲等活动，做到一季一交流，让每一个小组生动汇报一段时间以来的学习成果，推动互评互鉴、营造奋进氛围，全面激发青春力量。例如区委组织部在龙岗街道开展“青春跟党走·学习正当时”全区青年理论学习小组交流活动，来自不同岗位的年轻干部结合岗位职责和实践心得分别围绕基层治理、城市建设及企业服务进行了主题演讲，展现了年轻干部蓬勃向上的精神风貌。

　　青年理论学习小组成立以来，龙岗区各单位把服务中心工作作为检验青年理论学习小组成效的“磨刀石”“试金石”，全面推动学用转化、以学促干。目前，各青年理论学习小组针对基层治理、服务企业、土地整备等重点领域突出问题，共计形成调研报告145篇，并转化为实实在在的工作举措，推动解决了涉及深圳国际低碳城气膜馆建设用地、龙岗街道南联社区特丰楼改造、老旧小区加装电梯等546个难题，为服务保障高质量发展作出了积极贡献。

　　据悉，全市已在各级机关全覆盖建立青年理论学习小组2891个，不断加强对年轻公务员政治引领，严格落实“第一议题”学习制度，形成“党支部+青年理论学习小组”政治研修体系，推动政治理论武装常态化长效化。