“根据数据材料，我们组梳理出几条有效信息。”“我们认为，现有材料中存在干扰办案的无用信息。”……日前，在深圳市人才研修院报告厅，一场纪检监察干部“以赛强基”实操演练正在开展。参训学员解析数据材料，并上台陈述观点，评委进行现场点评。这是深圳市纪检监察系统新进年轻干部培训班的一个场景。

　　为深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神，纵深推进纪检监察工作“三化”建设年行动，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，近日，市纪委监委举办全市纪检监察系统新进年轻干部培训班暨雏鹰训练营，市、区纪委监委2024年以来新进的130余名年轻干部参加培训。

　　为增强针对性、实效性，培训前，市纪委监委针对不同层级、不同岗位年轻干部的特点，开展调研座谈，提前摸底需求，科学设计课程，精心配强师资。从市纪委监委领导围绕习近平总书记关于党的自我革命的重要思想讲授思政第一课，到业务骨干围绕党风政风、审查调查、派驻监督等主责主业开展专题辅导，从政治到业务，整个培训突出“实”。立足实际，注重实操，实用、解渴成为参训学员最大的感受。　　　　

　　除了专题授课，本次培训还设置了分堂小课、案例教学、情景模拟、素质拓展、现场教学等形式多样的课程活动。学员按照文字综合、审查调查、派驻监督分成三类，由相应板块业务骨干分堂授课，开展经验交流。办案部门“师傅型”专家在课堂上剖析具体案例，深入讲解审查调查工作的规范。福田区、龙华区纪委监委学员现场模拟谈话工作情景，帮助大家提升随机应对能力。组织素质拓展团队“破冰”，切实提升学员集体荣誉感。赴深圳监狱廉政教育基地和东江纵队纪念馆开展现场教学，引导学员绷紧纪律规矩之弦。丰富多彩的课程活动深受学员们欢迎，也提升了培训的针对性、趣味性。

　　模拟实战，是本次培训的重要环节。结合市委组织部“雏鹰计划”要求，市纪委监委将业务比武融入培训，组织“雏鹰亮翅”业务竞赛。开展纪检监察干部应知应会知识测试，聚焦纪律处分条例、监察法等常用党纪法规，检验巩固学习效果。开展纪检监察干部“以赛强基”实操演练，将学员分成16个小组分析案情，由评委进行现场点评，让年轻干部在实操演练中提升实战能力。