本网讯（通讯员 姚志凯）为建设高素质专业化公务员队伍，今年以来，深圳市宝安区开展公务员队伍“业务大比武 岗位大练兵”活动，通过“理论学习—业务培训—技能比武”方式，强化干部理论基础和专业技能。

　　练兵活动开展以来，全区各单位围绕综合改革、业务难题破解等主题，开展专题研讨、大学习大讨论、读书班等活动，强化敢为、能为、善为的工作意识。充分运用“深i学”等线上学习平台，推广“单位统学+个人自学+集体研学”贯通模式，把“个体思考成果”融入“集体研讨成效”，累计产出产业发展、人工智能应用等金点子30余个。

　　分门别类、更新完善岗位应知应会知识，累计形成岗位知识手册、业务操作指引等10余份学习材料。搭建“年轻干部上讲台”“组工学堂”等14个业务学习平台，组织开展应知应会业务知识测试、工作技能测试等业务提升活动。选取产业资源整合升级、人工智能创新应用等领域开展跨单位业务学习交流，在互学互鉴中提升专业素养和业务能力。

　　组织开展AI辅助审判应用技能竞赛等比武练兵活动，打造“沙场秋点兵”“执法深较量 品质圳提升”等品牌，助力各单位实现干部士气提振、工作技能提升、实践问题解决三重突破。注重经验转化和常态长效，建立分层级、分板块的常态化比武练兵体系，将比武练兵活动融入日常、做在经常。今年以来，共举办比武练兵活动70余场，覆盖1000余人次。